当你在选择时
今天有点儿感触，主要是公司后期的两小孩集体离职，当然广告公司离职频率如此之高是非常正常，但是离职原因却是让我有了点觉醒。
首先得说明一下状况，这两个孩子刚毕业，刚来一个月，虽然有点马大哈，粗粗的，不过是有潜力的，如果好好带的话应该可以有独当一面的能力，而他们离职原因是，太累了，一个月基本没有准时下班！说自己无法适应这样强度的工作………
于是我回想一下这个月的工作状况，他们这一个月基本是完成了一个宣传片（套剪一共五部），还有就是某航拍片子的踩点和做拍摄计划，中间插了去东莞拍摄产品和人物两天，然后就是公司本身自己的宣传片，当然这些不是只是他们两个做，后期还有另外的同事协调，那么算下来，他们其中一人是剪了三个片子，另一个是做包装和一个片子还参与了踩点和刚刚说的东莞拍摄两天，他们加班的时间我基本都在，因为都是我锁门的，大多数是加班到11点左右，也是一周内，周六日基本正常轮休，端午假期照旧放假，然后片子修改的时候也是等上传发片子基本在8到9点内完成，甚至几次是没有等就先走了……
然后就到最近的航拍，因为要记录性质，所以日出和夜景都需要，这个为了节省奔波，让他们住在哪里，早上和晚上会折腾早起（5点）和晚睡（？我不在现场）……可能是这样吧，航拍进行了两天………
就这样，回来就立马双双来申请离职。
事情经过和状况基本描述完，我并没有觉得可惜，无奈会有一点吧，更多的是对于这两个男孩子，还有之前三月份时离职的那个设计部男孩子（离职原因差不多），慨叹我们设计部的女孩子们太可以了，不过我这人喜欢自省，因为工作只是生活的一部分，去留是选择的一部分，并没有对错………
自省了一些粗见……
01，人生如果是一出戏，导演也不是变戏法
很多时候我们比如人生是一部戏，自编自导自演，剧本是自己谱写，表现是自己衡量，有时候，你需要想好自己好几天甚至好几年的戏份，然后要通过一些过程来演绎过去，但是我们都不会变戏法，我们需要脚本，需要故事情节，需要时间轴，我们也不可能说回到以前就回到过去或者直接跳到未来，或者专门只要好处，道理很简单，我的意思是说，没有一步到位，凡是对uuuūj
————————————分割线————————————
刚刚打开这里想起5、6月份左右敲打的字，本来很是感触地写着，后面因为太困就睡着了……临时保存草稿到上面………哈哈哈，这么一看我都好久没写博客了，太忙了最近，现在觉得没坚持写写略可惜呢